大学努力提高教学效果的调查

2016年3月 | PRG125A | 主要研究小组

报告强调

该研究提供了来自24个学术机构的数据和评论,这些机构来自其教学效率中心或其他机构中心,以提高教学质量。这份150多页的报告提供了关于预算、人员、技术和战略的高度详细的数据,以提高整体教育效率,特别是教学质量。
在许多附加问题中包括:各学院部门与教学效果中心的合作水平,指导大学教师在许多教学方面的受欢迎程度,包括:使用远程学习和混合学习,使用新的和新兴的技术,使用课堂反应系统和课程管理系统,处理课堂上的残疾问题,评分策略,等等。
该研究还研究了教学效率办公室的时间和工作量管理,定义了他们花在兼职教授、博士后、终身教职和非终身教职员工身上的时间,并探索了教学效率办公室关注的主题领域。其他领域包括:对教学成效的资助和资助、使用优秀教学奖励、学生评价的作用、教师评价中的法律问题以及教师评价和发展的新想法。

Primary Research Group为企业、大学、图书馆、律师事务所、医院、博物馆和其他机构发布研究报告、调查和基准研究。基于大量的一级和二级研究,我们的基准研究允许机构将其预算、管理决策、技术采购和战略愿景与同行进行比较。

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